Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Üzletfejlesztési Igazgató
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt és dinamikus Üzletfejlesztési Igazgatót, aki felelős lesz vállalatunk növekedési stratégiájának kidolgozásáért és végrehajtásáért. Az ideális jelölt erős üzleti érzékkel, stratégiai gondolkodásmóddal és kiváló vezetői készségekkel rendelkezik. Az Üzletfejlesztési Igazgató kulcsszerepet játszik a piaci lehetőségek azonosításában, az új üzleti kapcsolatok kiépítésében és a vállalat hosszú távú sikerének biztosításában.
Feladatai közé tartozik az üzleti lehetőségek elemzése, új piacok feltérképezése és a vállalat versenyelőnyének növelése. Szorosan együttműködik a vezetőséggel és más részlegekkel annak érdekében, hogy a vállalat stratégiája összhangban legyen a piaci trendekkel és ügyféligényekkel. Emellett felelős a bevételnövekedésért, az ügyfélkapcsolatok fejlesztéséért és a vállalat piaci pozíciójának erősítéséért.
Az Üzletfejlesztési Igazgató feladata továbbá az üzleti tervek kidolgozása, a versenytársak elemzése és az új üzleti lehetőségek kiaknázása. Fontos, hogy képes legyen hatékonyan tárgyalni, kapcsolatokat építeni és fenntartani, valamint innovatív megoldásokat találni a vállalat növekedésének elősegítésére. A sikeres jelölt képes lesz az üzleti célok elérésére, miközben fenntartja a vállalat értékeit és hosszú távú stratégiáját.
Ha Ön egy ambiciózus, eredményorientált szakember, aki szeretne egy dinamikus és kihívásokkal teli környezetben dolgozni, várjuk jelentkezését!
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Új üzleti lehetőségek azonosítása és kiaknázása
- Stratégiai üzleti tervek kidolgozása és végrehajtása
- Piaci trendek és versenytársak elemzése
- Ügyfélkapcsolatok fejlesztése és fenntartása
- Bevételnövekedési stratégiák kidolgozása
- Tárgyalások lebonyolítása és szerződések megkötése
- Együttműködés a vállalat különböző részlegeivel
- Innovatív üzleti megoldások kidolgozása
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség üzleti vagy kapcsolódó területen
- Legalább 5-10 év releváns tapasztalat üzletfejlesztésben
- Kiváló stratégiai és analitikai készségek
- Erős tárgyalási és kommunikációs képességek
- Tapasztalat ügyfélkapcsolatok kezelésében
- Képesség önálló munkavégzésre és csapatvezetésre
- Piaci trendek és versenytársak elemzésében szerzett tapasztalat
- Folyékony angol nyelvtudás előny
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen stratégiákat alkalmazott korábban az üzleti növekedés elősegítésére?
- Hogyan kezeli a versenytársak elemzését és a piaci trendek figyelemmel kísérését?
- Milyen tapasztalatai vannak ügyfélkapcsolatok fejlesztésében?
- Hogyan kezeli a tárgyalásokat és az üzleti megállapodásokat?
- Milyen módszereket alkalmaz az új üzleti lehetőségek azonosítására?
- Hogyan biztosítja, hogy az üzleti stratégiák összhangban legyenek a vállalat céljaival?
- Milyen vezetői stílust alkalmaz csapatának irányításában?
- Hogyan kezeli a kihívásokat és a változásokat az üzleti környezetben?
